Wie unterstützt SOPRONIS beim Aufbau einer unternehmensweiten Projektkarriere?
Projektkarriere-Modelle von SOPRONIS sind barrierefrei und organisationsspezifisch in die bestehenden Angebote der Personalentwicklung der Organisationsentwicklung integriert.
Ausgerichtet an den spezifischen Rollenprofilen der Organisation werden verschiedene Karrierelevel definiert. Die Rollenprofile definieren die zu erwerbenden Qualifikationen.
Aus dem SOPRONIS Akademie-Baukasten werden für jedes Karrierelevel spezifisch die relevanten Module ausgewählt, gegebenenfalls durch neu zu erstellende Deltaqualifikationen ergänzt.
Jedes Modul des Baukastens kann in den Formaten Präsenz, Live Online oder Digital (mit/ohne Coaching) realisiert und bearbeitet werden. Der Aufwand pro Modul beträgt stets einen Halbtag. Ein Modul dabei besteht aus jeweils zwei Themen.
Sie wollen mehr zur SOPRONIS Projektkarriere erfahren? Bei der SOPRONIS GmbH erhalten Sie konkrete Antworten auf alle Ihre Fragen im kostenlosen und unverbindlichen Informationsgespräch. Reservieren Sie sich gleich jetzt Ihren Termin.