Wie können wir Ihnen helfen?
Wie kann ich argumentieren, wenn mein Chef meine Kündigung nach der Zertifizierung befürchtet?
Das ist eine sehr oft geäußerte Befürchtung. Sie ist aber eigentlich unbegründet. Und das aus folgenden Gründen:
- Weiterbildung ist eine Investition in die Zukunft des Mitarbeitenden und somit eine Wertschätzung ihm beziehungsweise ihr gegenüber.
- Es ist ein Signal an den Mitarbeitenden, dass er/sie einen wichtigen Platz in der Planung des Unternehmens einnimmt.
- Durch den Mitarbeitenden ein Signal an Kunden und Lieferanten, dass man auf qualifizierte Mitarbeitende setzt.
Ja, der Mitarbeitende könnte nach Erhalt des Zertifikates kündigen. Aus unserer Erfahrung können wir jedoch sagen, dass die Wahrscheinlichkeit einer Kündigung noch ansteigt, wenn ein solcher Karriereschritt vorenthalten bleibt.