Weiterbildung mit Bildungsgutschein – von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter

Ihr Nutzen auf einem Blick:

Projektmanagement-Kompetenz ist gefragt – branchenübergreifend und besonders dort, wo Projekte komplexer werden und Verantwortung wächst. Dieser Lehrgang baut Ihre Handlungskompetenz auf Level-C-Niveau auf und ergänzt sie um Product-Owner-Kompetenzen nach Scrum – inklusive gezielter Vorbereitung auf zwei international anerkannte Zertifizierungen.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Doppelte Zertifizierung: Gezielte Vorbereitung auf IPMA® Level C – Certified Project Manager sowie auf die Scrum.org-Prüfung Professional Scrum Product Owner I (PSPO I). Beides international anerkannte Zertifikate.
• Kompetenzaufbau auf IPMA® Level-C-Niveau: Methoden-, People- und Kontextkompetenzen nach IPMA® ICB 4.0 für die eigenverantwortliche Leitung von Projekten mittlerer Komplexität.
• Starke Praxisorientierung: Transferprojekt, realistische Projektfallstudien und ein erfahrungsbasierter Projektbericht (für IPMA® Level C) zu einem selbst geleiteten Projekt sichern den nachhaltigen Handlungstransfer und unterstützen den Aufbau eines persönlichen Projekthandbuchs für die berufliche Praxis.
• Klassisch + agil souverän verbinden: Sie stärken Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Ansätze situativ zu kombinieren – inkl. Stakeholder-, Risiko-, Ressourcen- und Change-Themen.
• Klare Struktur mit enger Begleitung: Modularer Aufbau mit Einstieg zu jedem Modulstart; in den Heimarbeitsphasen sorgen tägliche kurze Stand-ups (Check-in, Follow-up, Close-out) für Struktur, Austausch und schnelle Klärung offener Fragen.
• Karrierewirkung: Gefragte Kompetenzen für tragende Führungsrollen im Projekt – von Teilprojektleitung bis zur Leitung bedingt komplexer Projekte sowie für Product-Owner-Verantwortung in agilen/hybriden Umfeldern.
• Zukunftssicher und zertifiziert: Sie erwerben Kompetenzen nach IPMA® ICB 4.0 und dem offiziellen Scrum Guide nach scrum.org – beides international gültige und anerkannte Projektmanagement-Standards.

Übernehmen Sie Verantwortung als Projektleitung –
praxisnah, strukturiert und zertifikatsorientiert.

Ziel der Maßnahme:

Die Teilnehmenden erwerben fundierte methodische, soziale und kontextbezogene Kompetenzen gemäß ICB 4.0 zur Vorbereitung auf die Zertifizierung IPMA® Level C. Der Lehrgang ist als Kombinationsformat von Level D und Level C konzipiert und führt – ohne vorausgesetztes IPMA®-Zertifikat – vom fundierten Einstieg auf Level-D-Niveau bis hin zur eigenverantwortlichen Leitung von Projekten mittlerer Komplexität auf Level-C-Niveau.

Im Level-D-Anteil erwerben die Teilnehmenden eine breite Wissensbasis im klassischen Projektmanagement – von Projektstart und Zielsystemen über Struktur, Termine, Kosten, Risiken und Qualität bis hin zu Kommunikation und Stakeholdermanagement. Ergänzend lernen sie die Grundlagen agiler Ansätze nach dem Scrum Guide von scrum.org kennen, reflektieren Werte und Rollen, verstehen zentrale Framework-Elemente wie User Stories, Sprintplanung, Reviews und Retrospektiven und wenden diese in einfachen Projektkontexten an.

Im Level-C-Anteil stärken die Teilnehmenden ihre Kompetenz zur eigenverantwortlichen Leitung von Projekten mittlerer Komplexität. Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung, Abschluss und Teamführung und vertiefen ihr Können im hybriden Projektmanagement, indem sie klassische und agile Ansätze verbinden, dynamikgerechte Strukturen gestalten und den Transfer agiler Werte in komplexere Umfelder reflektieren.

Darüber hinaus entwickeln sie praxisrelevante Kompetenzen im agilen Projektmanagement nach dem Scrum Guide von scrum.org: Sie übernehmen die Verantwortung für Produktziel und Product Backlog, formulieren und priorisieren Anforderungen (z. B. in Form von User Stories) und steuern die wertorientierte Weiterentwicklung des Produkts im Austausch mit Stakeholdern.

Anschließend bereiten sich die Teilnehmenden gezielt auf die Zertifizierungen IPMA® Level C und Professional Scrum Product Owner I (PSPO I) nach scrum.org vor.

Das Trainerteam begleitet die Teilnehmenden strukturiert durch alle Phasen der Prüfungs-vorbereitung – inklusive optionaler Unterstützung bei Wiederholungsprüfungen – und för-dert den sicheren Transfer in klassische, hybride und agile Projektumfelder. Sie qualifiziert für Projektrollen mit Teilverantwortung komplexer Projekte bis hin zur eigenständigen Leitung bedingt komplexer Projekte.

Die Maßnahme stärkt die nachhaltige (Wieder-)Eingliederung oder berufliche Entwicklung in alle Branchen, insbesondere Branchen wie IT, Industrie, Bauwesen, Energie, Gesundheit oder öffentliche Verwaltung mit hoher Dynamik und Transformationsanforderungen.

Teilnahmevoraussetzung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
• Bei Teilnahme im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes (§ 82 SGB III) ist ein bestehendes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis nachzuweisen.
  Die differenzierten Förderbedingungen des QCG werden für jeden einzelnen Teilnehmenden vom Träger geprüft.

• Erforderlich sind mindestens 36 Monate, vorzugsweise 42 bis 48 Monate, nachweisbare Erfahrung in der Leitung moderat komplexer Projekte oder in der Teilprojektleitung komplexer Realisierungsprojekte (klassisch oder hybrid)

Termine und Orte:

Sie können den Lehrgang im Format Live Online sowie Kombiniert (ausgewählte Workshoptage in Präsenz an unseren Trainingsstandorten) besuchen. Der Einstieg im Format Live Online ist 14-tägig möglich, im Format Kombiniert monatlich. Unsere aktuell buchbaren Präsenz-Standorte befinden sich in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main sowie Leipzig.

Was ist inklusive?

Die folgenden Leistungen sind im Rahmen der Förderung vollständig enthalten:

• 21 Workshop-Tage
• 1 Transfertag zur Anwendung des Gelernten in einer realistischen Fallstudie
• 1 Prüfungsvorbereitungstag zur gezielten Vorbereitung auf die Zertifikate IPMA® Level C und PSPO I
• Digitale Lernmaterialien, Arbeitsblätter und Projektvorlagen
• Lizenzgebühren und offizielle Lehrmaterialien des Lizenzgebers GPM (inkl. digitales Lehrbuch, LernApp)
• Zugriff auf das Learning Management System (LMS) und alle anderen verwendeten IT-Tools des Bildungsträgers während der Maßnahme bis zur Zertifizierung
• Begleitende Online-Stand-ups zur Vertiefung und Lernbegleitung
• Transferprojekt mit methodischer Betreuung als, persönlichen Kompetenznachweis und individuellen Projektleitfaden
• Projektbericht mit methodischer Betreuung als Vorbereitung auf die Zertifizierung
• Individuelles Feedback zu Lernfortschritt und Transferaufgaben
• Teilnahmebescheinigung mit detaillierter Auflistung der Inhalte
• Beratung und Unterstützung bei Prüfungsanmeldung und Lehrgangsorganisation
• Prüfungsgebühr zur einmaligen Teilnahme an den beiden Zertifikatsprüfungen IPMA® Level C und PSPO I von scrum.org; Wiederholungsprüfungen sind nicht enthalten
• Gesetzliche Umsatzsteuer

Fördermöglichkeiten

Bildungsgutschein (AZAV-Förderung)

Wenn Sie arbeitssuchend, von Arbeitslosigkeit bedroht oder in beruflicher Neuorientierung sind, können Sie über Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter einen Bildungsgutschein erhalten.

Voraussetzungen:

• Fördergespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter
• Passung des Lehrgangs zu Ihrem beruflichen Ziel (Eignungsgespräch)
• AZAV-Zulassung der Maßnahme (liegt vor)

Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz

Auch wenn Sie aktuell berufstätig sind, können Sie unter bestimmten Bedingungen gefördert werden – z. B. über das Bildungschancengesetz. Dies gilt insbesondere für:

• Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
• Erwerbstätige mit beruflichem Weiterentwicklungsbedarf
• Geringqualifizierte oder Personen ohne verwertbaren Berufsabschluss

Auch hier beraten wir Sie und Ihr Unternehmen gern – und unterstützen bei allen Formalitäten mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Lehrgangsinformation zum Download:

↗ Download per Klick: pdf Format Live Online
↗ Download per Klick: pdf Format Kombiniert