Weiterbildung mit Bundes- und Landesförderung – wir begleiten Sie

An alle Weiterbildungsinteressierten und Personalverantwortlichen:

Wie Sie schnell die passende Förderung von EU, Bund oder Land für Ihre Weiterbildung identifizieren und den Förderprozess sicher durchlaufen – ohne Verzögerungen oder vermeidbare Fehler.

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IPMA^® Level A seit 2003

Full Service Anbieter im Projektmanagement

Über 230.000 Projektstunden in erfolgreichen Kundenprojekten

20 J. Partner von Industrie, Mittelstand und Dienstleistung

Coaching/Mentoring für max. Umsetzungserfolg

Auch on-site vor Ort in D-A-CH

Förderangebote im Überblick – diese Programme unterstützen wir

Es gibt verschiedene öffentliche Förderprogramme, die Weiterbildungen und Qualifizierungen finanziell unterstützen können. Welche Förderung in Frage kommt, hängt von persönlichen Voraussetzungen, der beruflichen Situation sowie der gewählten Maßnahme ab. Nicht jedes Förderprogramm passt zu jedem Vorhaben – entscheidend ist die richtige Zuordnung.

SOPRONIS unterstützt Sie gezielt bei ausgewählten Förderangeboten, die zu unseren Lehrgängen und Qualifizierungsformaten passen. Dazu zählen neben Förderprogrammen der Agentur für Arbeit auch gesetzliche Förderungen für Beschäftigte sowie ausgewählte Programme von Bund und Ländern. Über die folgenden Auswahlfelder können Sie die für Sie relevanten Fördermöglichkeiten gezielt eingrenzen.

BERUFSFÖRDERUNGSDIENST

Volle Kostenübernahme für Angehörige der Bundeswehr deutschlandweit für ihren Einstieg in die zivile Arbeitswelt.

ESF PLUS KOMPASS

Übernahme von 90 Prozent der gesamten Lehrgangskosten, maximal jedoch 4.500 €, für Soloselbstständige in Deutschland.

BILDUNGSFREISTELLUNG in Rheinland-Pfalz

Fortzahlung des Lohns/Gehalts durch Arbeitgeber während des Kurses für maximal zehn Tage in zwei Jahren.

BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG in Rheinland-Pfalz

Zuschuss von bis zu 60 Prozent der Kurs- und Prüfungsgebühren sowie für Materialien, maximal 1.500 €.

BILDUNGSFREISTELLUNG in Brandenburg

Fortzahlung des Arbeitsentgeldes durch den Betrieb während der Kursteilnahme für höchstens zehn Tage in zwei Jahren.

BILDUNGSZEIT in Berlin

Fortzahlung des Arbeitsentgeldes durch den Betrieb, während der Kurs läuft. Maximal für zehn Tage in zwei Jahren.

BILDUNGSURLAUB in Niedersachsen

Während der Kursteilnahme setzt der Arbeitgeber die Lohn- oder Gehaltszahlung fort, innerhalb von zwei Jahren für maximal zehn Tage.

BILDUNGSURLAUB in Nordrhein-Westfalen

Arbeitgeber setzt die Lohn- oder Gehaltszahlung während des Kurses fort, höchstens für zehn Tage innerhalb eines Zweijahreszeitraums.

BILDUNGSFREISTELLUNG in Sachsen-Anhalt

Arbeitgeber zahlt Lohn oder Gehalt während der Kursteilnahme weiter, maximal für zehn Tage innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren.

QUALISCHECK in Rheinland-Pfalz

60 Prozent Förderung der Kurs- und Prüfungsgebühren für berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Rheinland-Pfalz, maximal 1.500 Euro.

BILDUNGSSCHECK in Brandenburg

60 Prozent Förderung für berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Brandenburg, maximal 3.000 Euro.

WEITERBILDUNG IN UNTERNEHMEN in Brandenburg

50 Prozent Förderung für berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Brandenburg.

BILDUNGSURLAUB in Baden-Württemberg

Bezahlte Freistellung von 5 Tagen pro Jahr für Beschäftigte während der Weiterbildung (Nicht anwendbar in Bayern und Sachsen).

ESF PLUS – FÖRDERPROGRAMM FACHKURSE in Baden-Württemberg

30 – 70 Prozent Förderung für berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Baden-Württemberg.

ESF PLUS FÖRDERUNG in Bayern AKTION 1.1

Bis zu 40 Prozent Förderung für berufliche Weiterbildung für Gruppen von Beschäftigten in Bayern.

HAMBURGER WEITERBILDUNGSBONUS PLUS

Bis zu 50 Prozent Förderung für berufliche Fortbildung von Beschäftigten und Selbstständigen in der Freien Hansestadt.

WEITERBILDUNGSBONUS SCHLESWIG-HOLSTEIN

40 Prozent Förderung der Seminarkosten durch den ESF+ für Beschäftigte in Schleswig-Holstein, maximal 1.500 Euro.

INDIVIDUELLE BERUFBEZOGENE WEITERBILDUNG SACHSEN

50 Prozent Förderung für berufliche Weiterbildung für Beschäftigte in Sachsen (Einschränkungen gelten).

BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG SACHSEN

50 Prozent Förderung für berufliche Weiterbildung der Mitarbeitenden an (Einschränkungen gelten).

SACHSEN-ANHALT WEITERBILDUNG (INDIV. ZUGANG)

60 – 90 Prozent Förderung der beruflichen Qualifizierung für Beschäftigte und Selbstständige in Sachsen-Anhalt (Einschränkungen gelten).

SACHSEN-ANHALT WEITERBILDUNG (BETR. ZUGANG)

50 – 80 Prozent Förderung von betrieblicher Weiterbildung der Mitarbeitenden an Unternehmen, in Sachsen-Anhalt.

WEITERBILDUNGSSCHECK DES TLVwA

100 Prozent Förderung der Kurs- und Prüfungsgebühren für berufliche Weiterbildung von Beschäftigten in Thüringen, maximal 1.000 Euro.

Förderprogramme sinnvoll nutzen mit SOPRONIS

Dipl.-Ing. Martin Raab, Geschäftsführer der SOPRONIS GmbH, bringt als erfahrener Unternehmer, Projektmanager und Trainer eine einzigartige Kombination aus strategischem Weitblick, praktischem Know-how und Coaching-Kompetenz mit, um Sie bei der Umsetzung Ihres Förderungsanliegens zu unterstützen.

Mit seiner Expertise in Unternehmensführung, Prozessoptimierung und der Entwicklung nachhaltiger Projektorganisationen ist er der ideale Ansprechpartner, um Förderprogramme effektiv zu nutzen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihre ambitionierte Ziele zu finden.

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Begeisterte Kundenstimmen

Das möchten Sie vielleicht noch wissen.

Warum sollte ich einen Termin buchen, und wozu verpflichte ich mich damit?

Dein Erstgespräch ist absolut kostenlos und unverbindlich. Es bietet dir die Chance, deine Situation direkt mit Martin Raab zu analysieren und konkrete Impulse für deinen Projekterfolg zu erhalten – ohne jegliche Verpflichtungen.

Meine Projekte sind erfolgreich. Warum sollte ich trotzdem teilnehmen?

Selbst erfolgreiche Projekte können durch neue Ansätze effizienter, nachhaltiger und zukunftssicher werden. Unsere Trainings helfen dir, zusätzliche Potenziale zu erschließen und deine Expertise weiter auszubauen. Du wirst noch erfolgreicher, erhältst Anerkennung, bist zufriedener und weniger gestresst.

Welchen Vorteil habe ich im Arbeitsalltag?

Du lernst, Projekte effizient zu planen, Risiken zu managen und dein Team zu führen. Die vermittelten Methoden sind sofort anwendbar und verbessern die Ergebnisse deiner Projekte messbar.

Ist das IPMA^®-Zertifikat für Arbeitgeber wichtig?

Viele Unternehmen setzen auf zertifizierte Projektmanager, da die IPMA^®-Standards Kompetenz und Praxisorientierung garantieren. Mit einem Zertifikat stärkst du deine Position im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt.

Ist das Programm auch für Einsteiger geeignet?

Ja! Unsere Trainings sind so konzipiert, dass sie sowohl Einsteiger als auch erfahrene Projektmanager abholen. Starte mit dem IPMA^® Level D. Du lernst alle Grundlagen und wirst Schritt für Schritt sicher im Projektmanagement.

Sind IPMA^®-Zertifikate für alle Branchen geeignet?

Ja, das IPMA^®-Zertifikat ist international anerkannt und branchenübergreifend geschätzt – von IT und Industrie bis Bauwesen und Dienstleistungen. Es verschafft dir die Flexibilität, in unterschiedlichsten Projekten erfolgreich zu arbeiten.

Warum Martin Raab und SOPRONIS?

Deine Ansprechpartner sind entscheidend für deinen Erfolg. Mit Martin Raab steht dir ein absoluter TOP-Experte zur Seite, der die Qualität überwacht und viele Trainings persönlich leitet. Unterstützt wird er von einem engagierten Team und externen Partnern, die alle ausgewiesene Experten in ihrem Bereich sind – mit Leidenschaft und Empathie für jeden Teilnehmenden.

Wo erfahre ich mehr, ohne direkt einen Termin zu buchen?

Auf unserer Website https://sopronis.eu findest du alle Details zu den Lehrgängen, Terminen und Zertifikaten. Wenn du Fragen hast, stehen wir dir jederzeit für eine unverbindliche Beratung zur Verfügung. Du gelangst ganz oben über die Navigation zu den Lehrgängen. Aber bist du dir wirklich sicher, dass du jetzt keinen Termin buchen willst? Was fehlt dir? Schreibe uns über das Kontaktformular.